- 2 minuten leestijd
HR Business Partner
Wil jij impact maken met jouw kwaliteiten en sta je open voor een volgende stap? Reageer op onze vacature HR Business Partner en wie weet maken we binnenkort kennis!
- Door: AbelTalent | Ervaringsversnellers
- 11 december 2024

Wil jij impact maken met jouw kwaliteiten en sta je open voor een volgende stap? Reageer op onze vacature HR Business Partner en wie weet maken we binnenkort kennis!
Ben jij een strategisch denker met financiële affiniteit en wil je samen met ons huidige management de organisatie naar een hoger niveau tillen? Dan willen we graag jouw ervaring in zetten binnen ons dynamische en hechte team.
Wie zijn wij?
Onze passie is het opleiden en ontwikkelen van jong Talent. Met ons Traineeship-programma geven we starters op de arbeidsmarkt de kans om arbeidsvolwassen te worden en waardevolle werkervaring op te doen via interne én externe projecten bij opdrachtgevers binnen de fysieke leefomgeving (bodem, water, lucht).
Ons interne Staf team is klein maar krachtig. Wat ons drijft? Korte lijntjes, enthousiasme en altijd kijken naar kansen en mogelijkheden. Met deze mentaliteit werken we samen aan oplossingen die écht het verschil maken.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben jij het strategische kompas van onze organisatie. Je combineert jouw human resources ervaring met een goed gevoel voor cijfers en speelt een cruciale rol als onderdeel van het managementteam. Je schakelt moeiteloos tussen het geven van strategisch advies, het analyseren van financiële gegevens en het ondersteunen van de HR-adviseurs. Je hebt ervaring met HR-software, arbeidsrecht en het nemen van data-gedreven beslissingen. Bovendien krijg je energie van het oplossen van complexe vraagstukken en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Met jouw expertise en inzicht help je ons om zowel de strategische als operationele uitdagingen aan te gaan.
Je geeft leiding aan het HR-team, zorgt ervoor dat processen efficiënter worden en speelt een belangrijke rol in het voorkomen van risico's en het oplossen van problemen. Je geeft advies aan de eigenaren van de organisatie over belangrijke HR-initiatieven, zoals het verbeteren van employer branding, het opzetten van opleidingsprogramma's en het verhogen van de betrokkenheid van medewerkers.
Jij zorgt voor een stevige financiële basis door het beheren van budgetten, het controleren van uitgaven en het bijhouden van kosten. Je bent ook verantwoordelijk voor de btw-aangifte en werkt nauw samen met onze externe accountant om de financiële administratie op orde te houden.
In samenwerking met onze ICT-provider zorg je voor een stabiele, gebruiksvriendelijke ICT-omgeving, waarbij je tegelijkertijd de kostenefficiëntie in het oog houdt.
Wat breng jij mee?
- Afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau in Finance, Bedrijfskunde, HR of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen Human Resources
- Je hebt een goed gevoel voor cijfers en beschikt over analytisch en cijfermatig inzicht, waarmee je financiële gegevens kunt analyseren en strategische HR-beslissingen kunt ondersteunen met data
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel voor intern overleg als extern rapporteren.
- Bekend met ERP-systemen, boekhoud- en HR-software
- Vaardigheden als leiderschap, strategisch denken en besluitvaardigheid.
- Je bent resultaatgericht en neemt eigenaarschap
Waarom kies je voor AbelTalent?
- Een salaris van €4.500 op basis van relevante werkervaring
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
- Een organisatie die groei en ontwikkeling stimuleert, zowel voor jou als voor de medewerkers
- Je komt in een jong team, met een open en collegiale werkcultuur, waar samenwerking, plezier en ambitie belangrijke waarden zijn.
- Een afwisselende baan met variatie in de projecten.
Hoe werkt onze sollicitatieprocedure?
Hebben wij jouw interesse gewekt? Leuk! Onze sollicitatieprocedure is als volgt:
-
binnen 5 dagen
Online Kennismaking
Zijn we een match?Laten we zo snel mogelijk kennismaken. We plannen een (online) gesprek in om te kijken of we een match zijn.
-
binnen 2-3 weken
Intake gesprek
In het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of je bij de functie en of je past bij onze organisatie.
-
binnen 4 weken
Tweede gesprek
In het tweede gesprek maak je kennis met 1 of 2 andere collega’s met wie je gaat samenwerken en bekijken we of je matcht met het DNA van onze organisatie. Indien iedereen enthousiast is, volgt een voorstel met arbeidsvoorwaarden met jouw startdatum.
-
binnen 4 weken
Contract
Gefeliciteerd!We gaan er samen een succes van maken bij AbelTalent.
Je mag van ons verwachten dat we snel reageren en schakelen; we zijn immers altijd op zoek naar talenten. De kennismakingsfase tot aan het eindgesprek gaat vrij snel. De startdatum is altijd in overleg.
Solliciteer direct!
Herken jij jezelf hierin en zie jij dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct bij AbelTalent. We kijken uit naar je CV!
Wil jij aan de slag via AbelTalent?
Neem contact op
Angela Blaak
Recruitment Consultant
T: +316 3036 25 25
E: a.blaak@abeltalent.nl
Meer weten over de domeinen waarin wij actief zijn?
Lees onze blogs