Wil je jouw coachingstalent gericht inzetten?

Ben jij een talent in coaching en word jij enthousiast van het begeleiden van mensen zodat zij stappen kunnen zetten in hun carrière? Wij zoeken een Talentcoach die AbelTalent en onze trainees helpt groeien!

Binnen AbelTalent leiden wij onze trainees intern versneld op door hen relevante werkervaring binnen de fysieke leefomgeving te bieden. Door het vinden van passende opdrachten bij onze klanten, doen onze trainees relevante ervaring op voor hun start op de arbeidsmarkt.

De Talentcoach

Als Talentcoach ben je verantwoordelijk voor een succesvol opleidingstraject van onze AbelTalenten. Jij begeleidt het gehele traject van A tot Z. Hiermee draag je bij aan de succesvolle begeleiding van de trainees.

Samen met Recruitment beoordeel je potentiële nieuwe AbelTalenten. Intern verzorg je de 1-op-1 coaching, met aandacht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een belangrijk onderdeel is ons versnelde opleidingstraject. Je staat in nauw contact met HR, Commercie en de projectleiders,  waarmee je samen de ontwikkeling zal monitoren. Kortom een spin-in-het-web met een verbindende factor tussen de teams.

Wie zijn wij?

Wij zijn een groeiend bedrijf, dat toch al bijna 15 jaar bestaat. Wij bieden onze mensen volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen en hun rol vorm te geven, zodat ze als een raket ervaring opdoen. Dus ook jou! Wat ons drijft? Korte lijntjes, enthousiasme en altijd kijken naar kansen en mogelijkheden. Met die mentaliteit werken wij voor organisaties binnen de fysieke leefomgeving (bodem, water, lucht). Organisaties die bijdragen aan de uitdagingen in onze leefomgeving. Denk aan de energietransitie of het stikstofprobleem. Je werk maakt dus impact op onze organisatie maar ook zeker daarbuiten!

Wat houdt jouw rol in?

  • Je bent verantwoordelijk voor een goede onboarding van onze trainees
  • 1-op-1 coaching en begeleiding van onze trainees
  • Jij bent verantwoordelijk voor een gerichte doorstroom vanuit intern naar een gepaste opdracht waarbij je nauwlettend de commerciële doelstellingen van de organisatie in het oog houdt
  • Je bent onderdeel van de verdere ontwikkeling van ons traineeship
  • Fieldmanagement van AbelTalenten op externe opdracht
  • Organiseren van inspiratie-, binding- en kennissessies
  • Het identificeren en ontwikkelen van potentiële soft skills
  • Het opzetten vakinhoudelijke trainingen

Herken je jezelf in de volgende competenties?

  • Verbindend en flexibel
  • Ondernemend en besluitvaardig
  • Resultaat- en klantgericht
  • Sociaal en betrokken
  • Communicatief vaardig
  • Sterk commercieel inzicht
  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaren in coaching 

Dan pas jij perfect in het DNA van AbelTalent!

Binnen onze organisatie heerst een informele werksfeer. Wij vinden hard werken en doelen behalen belangrijk, maar er moet ook ruimte zijn voor gezelligheid. Verantwoordelijkheid en eigenaarschap staat bij ons hoog in het vaandel. Hierdoor is er veel dynamiek en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Kom vooral eens bij ons langs om zelf de sfeer te proeven!

  • Startsalaris van € 2.600 – €4.000, op basis van kennis en ervaring (obv 40 uur)
  • Naast de 20 wettelijke vakantiedagen, 5 extra vakantiedagen (ovb 40 uur)
  • Uitdagende baan met een vast contract
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Secundaire voorwaarden, zoals telefoon, laptop, goede pensioenregeling en een reiskosten- vergoeding voor auto én fiets
  • Een gezellig team met sportieve uitjes en gezellige borrels
  • Samen werken aan het succes van AbelTalent
  • Aandacht voor vitaliteit; vers fruit, sta/zit-, fiets- én balansbureaus
  • Maak impact in de fysieke leefomgeving!

Ben jij de gedreven Talentcoach die wij zoeken? Voel je al de drang om jouw stempel drukken op het succes van AbelTalent?

Reageer dan nu, we maken graag kennis met je!

Fatih Eroglu

Commercieel Manager

Fatih Eroglu

+31 30 225 56 60
hr@abeltalent.nl

Ben jij onze nieuwe Talentcoach?