Ben jij een enthousiaste derde- of vierdejaars student die actief wil bijdragen aan de HR afdeling van AbelTalent? Dan ben jij degene die we zoeken!

Train je skills, draai mee in een gezellig team én ontvang een goede stagevergoeding! Je krijgt interne begeleiding van het HR team. Wij zoeken iemand voor 3 tot 4 dagen per week die naast het werken met een team ook in staat is zelfstandig taken op te pakken. Ontdek meer over deze boeiende stageplaats!

Jouw rol als HR-medewerker is cruciaal binnen AbelTalent!

Binnen de fysieke leefomgeving (bodem, water, lucht) geven wij starters op de arbeidsmarkt de kans om arbeidsvolwassen te worden en werkervaring op te doen. Dit doen wij door middel van ons interne Traineeship. Wij begeleiden talenten naar de baan die bij ze past. Daarom zijn wij constant op zoek naar talenten die graag ervaring willen opdoen in de praktijk.

Als HR stagiaire bij AbelTalent heb jij samen met de HR verantwoordelijke een cruciale rol vanaf het moment dat een medewerker door recruitment is aangenomen. Zo maak je een account aan in ons HR systeem Polaris, maak je een arbeidscontract en zorg je voor een goede communicatie tot en met de eerste werkdag.

Daarnaast zijn er dagelijkse zaken zoals het bijhouden van de HR mailbox en het registreren van verzuimmeldingen. Ook blijf je betrokken bij het optimaliseren van de werktevredenheid, wet- en regelgeving en het optimaliseren van onze werkprocessen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals je collega’s op Facilitair en Recruitment.

Wat ik erg fijn vond tijdens mijn stage is dat ik vanaf het eerste moment als een volwaardige collega werd beschouwd en niet als een stagiaire. Omdat ik het zo naar mijn zin heb gehad tijdens die periode ben ik dan ook erg blij dat ik hier kon blijven werken en de kans heb gekregen om mij verder te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied.
Quinty van Gelder – Accountmanager AbelTalent (voormalig stagiair)

Als HR stagiaire bij AbelTalent heb jij samen met de HR verantwoordelijke een cruciale rol vanaf het moment dat een medewerker door recruitment is aangenomen. Zo maak je een account aan in ons HR systeem Polaris, maak je een arbeidscontract en zorg je voor een goede communicatie tot en met de eerste werkdag.

Daarnaast zijn er dagelijkse zaken zoals het bijhouden van de HR mailbox en het registreren van verzuimmeldingen. Ook blijf je betrokken bij het optimaliseren van de werktevredenheid, wet- en regelgeving en het optimaliseren van onze werkprocessen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals je collega’s op Facilitair en Recruitment.

Wat ik erg fijn vond tijdens mijn stage is dat ik vanaf het eerste moment als een volwaardige collega werd beschouwd en niet als een stagiaire. Omdat ik het zo naar mijn zin heb gehad tijdens die periode ben ik dan ook erg blij dat ik hier kon blijven werken en de kans heb gekregen om mij verder te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied.
Quinty van Gelder – Accountmanager AbelTalent (voormalig stagiair)

Onder begeleiding van het HR team ben jij aanspreekpunt voor onze medewerkers en draai je volwaardig mee in het HR team.

Bij AbelTalent kun je rekenen op een leerzame en uitdagende stage, binnen een bedrijf waar iedereen elkaar kent en gaat voor een teamprestatie. Er heerst een informele werksfeer en regelmatig worden leuke borrels en uitjes georganiseerd.


Spreekt deze stage je aan? Dan horen we graag van je! Neem contact op met Angela en stuur je CV mee. 

Twijfel je of de stage bij jouw opleiding past? Of wil je ‘gewoon’ eens kennismaken? Dan plannen we graag een (online) kennismakingsgesprek in.

Tot snel bij AbelTalent!