Als organisatie wil je de kwaliteiten van je medewerkers inzetten daar waar ze de meeste waarde toevoegen. Als medewerker wil je werk dat aansluit op de fase van je carrière waarin je zit. Toch is het vaak hollen of stilstaan. Te zware medewerkers zitten dan uren te maken op eenvoudige, uitvoerende ...

Je hoort het begrip veel en het blijft voor de meeste mensen een “vaag” begrip? Naast het werkende leven hoor je het woord duurzaamheid in elke visie en lees je het in veel artikelen of andere uitingen. Duurzame inzetbaarheid houdt in dat werkenden niet alleen hier en nu inzetbaar zijn, maar dat ze ...